{"id":1851,"date":"2022-01-30T12:45:44","date_gmt":"2022-01-30T12:45:44","guid":{"rendered":"https:\/\/colabmedios.org\/?p=1851"},"modified":"2022-02-23T14:46:35","modified_gmt":"2022-02-23T14:46:35","slug":"mnogoobrazie-kak-princzip-spasyot-zhurnalistiku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colabmedios.org\/es\/la-diversidad-es-un-salvavidas-para-el-periodismo\/","title":{"rendered":"La diversidad es un salvavidas para el periodismo"},"content":{"rendered":"

Desde hace a\u00f1os, los medios atraviesan una profunda crisis pol\u00edtica, tecnol\u00f3gica y financiera. En Quorum creemos que las respuestas a estos desaf\u00edos surgen en equipos diversos, incluyentes y colaborativos\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Por Equipo de Quorum *<\/span><\/p>\n

Desde el acoso y la persecuci\u00f3n por parte de gobiernos y grupos poderosos, hasta la competencia desleal de los gigantes tecnol\u00f3gicos y las dificultades para conseguir financiamiento. El periodismo enfrenta serios problemas en todo el mundo, y en algunas regiones y pa\u00edses, como Centroam\u00e9rica y Guatemala, son m\u00e1s profundos y crueles, al punto que pueden llegar a costar la vida a periodistas.<\/span><\/p>\n

As\u00ed que, desde un tiempo para ac\u00e1, pasamos de hacer solo el periodismo que nos apasiona \u2014reportear, investigar y escribir\u2014 a buscar las claves para la supervivencia de la prensa independiente con modelos de negocios sostenibles. Eso lo ten\u00edamos claro cuando fundamos Quorum, en junio de 2021 y en plena pandemia.<\/span><\/p>\n

Entonces hicimos una valoraci\u00f3n de la ya complicada situaci\u00f3n del periodismo y le sumamos la incertidumbre que trajo el coronavirus. Al final, nuestra apuesta por el periodismo pes\u00f3 mucho m\u00e1s y eso nos movi\u00f3 a organizarnos. Trabajamos duro y creamos un nuevo medio independiente en Guatemala.<\/span><\/p>\n

Sin planificarlo, fue diverso desde el principio. Pia Flores, Gabriel Woltke y Javier Estrada Tobar, con identidades, perfiles y profesiones distintas, unimos esfuerzos. Y tambi\u00e9n, naturalmente desarrollamos un sistema de trabajo colaborativo que es inclusivo por naturaleza. Utilizamos la escucha y el di\u00e1logo para valorar y tomar en cuenta los aportes de cada integrante del equipo.<\/span><\/p>\n

Uno de los aprendizajes m\u00e1s importantes en este camino, que apenas empieza, es que la diversidad es fundamental en cualquier equipo. Significa abrirse a la oportunidad de entender c\u00f3mo funciona la sociedad desde diferentes \u00e1ngulos, perspectivas y experiencias. Eso es una necesidad para que los medios desde lo interno podamos trabajar de una forma m\u00e1s amplia y representativa, para crear productos que tengan mayor alcance e incidencia a nivel social y pol\u00edtico.\u00a0<\/span><\/p>\n

As\u00ed la diversidad puede ser un salvavidas para los medios y organizaciones de comunicaci\u00f3n. En un ambiente cada vez m\u00e1s hostil para la prensa independiente y para los derechos humanos, esos principios, puestos en pr\u00e1ctica, son clave para desarrollar instituciones resilientes y creativas que puedan afrontar la adversidad.<\/span><\/p>\n

M\u00e1s que una soluci\u00f3n<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Cada vez hay m\u00e1s discusi\u00f3n y exposici\u00f3n sobre la inclusi\u00f3n en las instituciones p\u00fablicas, empresas y ONG. En algunos casos se trata solo de un objetivo de negocio para atraer a un p\u00fablico cada vez m\u00e1s exigente con valores contempor\u00e1neos, aunque en lo interno no siempre se practica lo que se predica.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pero no solo son principios importantes porque ayudan a aumentar las ventas o a solucionar los problemas de una organizaci\u00f3n. A un costado de esa visi\u00f3n utilitaria, tambi\u00e9n tienen un valor mucho m\u00e1s importante, que tiene que ver con la democratizaci\u00f3n de las instituciones. En el caso del periodismo, eso se refleja en las agendas editoriales.<\/span><\/p>\n

Durante mucho tiempo, la propiedad y direcci\u00f3n de los medios de comunicaci\u00f3n en Guatemala estuvieran copadas por las \u00e9lites. Y por esa raz\u00f3n, las reflexiones, visiones de ideas de las \u00e9lites eran las que dirig\u00edan las discusiones en las redacciones y dictaban las verdades en la prensa. Eso empez\u00f3 a cambiar en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

En Quorum tenemos la tarea de hacer periodismo desde la diversidad y para la diversidad. Y eso se tiene que reflejar en la selecci\u00f3n de los temas que queremos investigar, los enfoques que vamos a utilizar, las fuentes a consultar, e incluso, los canales de comunicaci\u00f3n con nuestras audiencias. No es una tarea sencilla.<\/span><\/p>\n

En nuestra l\u00ednea editorial dejamos claro que hacemos periodismo independiente, riguroso y accesible para todas y todos. Buscamos la verdad con integridad y respeto por la dignidad de todas las personas, sin excepciones. Creemos que los derechos humanos, la democracia y la diversidad son los pilares clave para la construcci\u00f3n de una sociedad justa, equitativa y libre.<\/span><\/p>\n

Este tipo de disrupciones genera incomodidad en los grupos de poder, que no quieren perder sus privilegios. Y al mismo tiempo, es el costado m\u00e1s apasionante de la diversidad porque es el que puede representar un cambio significativo en la sociedad.<\/span><\/p>\n

Para lograrlo tenemos que educarnos y deconstruirnos, e intentar quitarnos la ceguera que generan nuestros privilegios \u2014si pertenecemos a grupos con alg\u00fan privilegio\u2014 para comenzar a ver y reconocer las desigualdades que caracterizan nuestro entorno y la manera que afectan a las personas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Los retos que tenemos por delante<\/b><\/p>\n

El camino para ser un medio totalmente diverso que practique la inclusi\u00f3n es largo, y a veces imperfecto. Entre los retos que tenemos por delante, a cuatro meses de la creaci\u00f3n de Quorum, no solo es construir equipos cada vez m\u00e1s diversos sino tambi\u00e9n generar los espacios adecuados para que cada una de esas voces realmente se refleje en nuestro trabajo final. Tambi\u00e9n implica un inter\u00e9s constante por salir a buscar otras opiniones, otras miradas sobre la realidad y aprender de ellas.<\/span><\/p>\n

Necesitamos dejar de suponer lo que creemos que piensan, saben y sienten las dem\u00e1s personas. Necesitamos salir, buscarlas y escucharlas con disposici\u00f3n a aprender. Debemos entender que nuestra funci\u00f3n como periodistas no es ser la voz y hablar en nombre de las y los grupos oprimidos, nuestro deber es abrir los espacios necesarios para que sean escuchadas. Necesitamos democratizar el periodismo.<\/span><\/p>\n

Podemos sensibilizarnos para aprender a abordar y comunicar estas desigualdades de una manera que no revictimiza, y tambi\u00e9n cuestionar a las autoridades e instituciones para que los temas que afectan a algunos grupos invisibilizados sean prioridad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusi\u00f3n no solo son un destino, sino tambi\u00e9n un camino en el periodismo independiente.<\/span><\/p>\n

*Este texto fue escrito en consulta con todo el equipo de Quorum: P\u00eda Flores, Maria Josse Espa\u00f1a, Carol Dard\u00f3n, Gabriel Woltke, Herbeth Wotlke, Eduardo Rodr\u00edguez y Javier Estrada.<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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